王海波律师 VIP2010-09-08 23:02

可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资、补缴社保。

首先，保护好事实劳动关系的证据，如工卡厂牌，证明什么时候入厂的；其次，工资条有没有，没有也没有关系，到时候举证倒置，由单位提供。最后，建议你申请仲裁，要求工厂支付2倍工资，工资提出2500，这个由用人单位举证，举证不了，可以推定你工资为2500.

可以依法申请仲裁！
未签劳动合同期间应当支付双倍工资，鉴于公司未签合同违法，你还可以主张双倍经济补偿金。

你们可以以公司没有签订劳动合同等违法事实为理由提出辞职，公司应当支付相应的经济赔偿金、2倍工资、加班费等。

老板不让就申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资.