法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假工资发放
产假工资发放 工资=基本工资+岗位工资+提成。怀孕后要求公司调整工作(改为不出差),工资会改变吗?产假只发放基本工资?
问题状态:
已解决
提问人:dazhic……(四川-成都)
提问时间:2013-09-28 16:02
110网律师
2013年09月28日 16时23分
您好,只是没有提成
电话咨询
在线咨询
已有
7
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2013-09-28 16:06
要正常发工资的
电话咨询
在线咨询
黎炜律师
VIP
2013-09-28 17:14
产假工资应当和你休产假以前的工资一样。
电话咨询
在线咨询
龙宇涛律师
VIP
2013-09-28 20:58
您好,产假,公司不能克扣工资。
电话咨询
在线咨询
何青超律师
2013-09-28 19:02
工资照常发放。
电话咨询
在线咨询
喻远军律师
2013-09-28 19:47
应当支付工资.
电话咨询
在线咨询
尹朝阳律师
2013-09-28 19:55
正常发工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
事业单位产假期间工资能不能全额发放?
9个回复
2013北京产假期间发放的工资包含工龄工资和补助吗
7个回复
上海晚育女职工的产假时间及工资发放
1个回复
产假工资发放
1个回复
关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问
5个回复
产假工资如何发放,已缴纳生育保险的
4个回复
外地户口在北京工作生育二胎单位不发放产假工资也不给抱销
7个回复
关入产假的天数及工资的发放
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点