关于培训协议违约金的问题

合同审查

关于培训协议违约金的问题

关于培训协议违约金的问题公司最近给了我一份协议，是培训协议，培训就是找本部门的老员工给我们上上课，然后去上海考试。上面写到，至少服务两年，提前离职违约金一万，逐年递减30％，请问这合理吗？

问题状态：已过期
提问人：郑佳明（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-26 22:22

已有2位律师回答了该问题

110网律师2013-09-27 08:52

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期的。但据你的陈述，应该不属于专业培训，因此你可以拒绝签订。

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110网律师2013-09-27 11:05

只有专项培训才算。

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