你好,我在沈阳一所私立学校工作,当时刚工作时学校也没签合同,之后学校也不交五险
胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
你有胜算。