劳动纠纷
怀孕被辞退
怀孕被辞退 工作6个月，怀孕4个月，签有试用期合同1个月，请问社保能要求缴至哺乳期吗？工作年限能计算到哺乳期吗？可不可以要求产期及哺乳期工资。
问题状态：已过期
提问人：张玉娣（广西－南宁）
提问时间：2013-09-25 14:02
提问人：张玉娣（广西－南宁）
提问时间：2013-09-25 14:02
已有4位律师回答了该问题
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这是违法的你可以申请仲裁的
追问：请问工作年限怎么算，谢谢 -
你好，可以的。
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你可以要求继续履行合同。
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如果非因员工责任而用人单位以怀孕为由辞退员工的，违反劳动法规。可以申请劳动仲裁。
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