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工伤赔偿
顶岗实习期间出了工伤算不算工伤
顶岗实习期间出了工伤算不算工伤 我于2010年4月28日预分配到我们公司。于2011年7月28日由于地沟没有护栏发生工伤事故,导致严重的胸椎压缩骨折,2012年7月才签的合同,多次找公司领导,他们说当时没签合同,不属于正式员工,不予办理工伤,请问我这个能不能办理工伤。伤残赔偿能不能得到,当时出院做了伤残鉴定,为九级伤残。
问题状态:
已过期
提问人:261835……(云南-昆明)
提问时间:2013-09-25 10:24
已有
4
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2013-09-25 10:25
可以要求公司按工伤进行赔偿
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毕丽荣律师
VIP
2013-09-25 10:31
申请工伤鉴定的
电话咨询
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110网律师
2013-09-25 17:49
你好,可以申请工伤认定,并要求赔偿。
电话咨询
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110网律师
2013-09-26 00:24
具体问题你可以电话咨询我!
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