劳动纠纷
关于加班工资的问题
关于加班工资的问题 我们公司合同中有规定，加班需要公司签字才能认定是加班的，是不是符合法律规定的？本人经常出差加班，却没有拿到加班工资，是不是可以通过法律程序争取到？谢谢
问题状态：已过期
提问人：yiren0……（江苏－无锡）
提问时间：2013-09-25 08:47
提问人：yiren0……（江苏－无锡）
提问时间：2013-09-25 08:47
已有6位律师回答了该问题
-
需要提供证据证明的
-
收集证据可以争取.
-
需要提供证据证明的，可以
-
搜集证据申请劳动仲裁。
追问：您好，需要提供什么证据呢？往返的机票可以吗？我出差的来回机票都是公司买的，机票都有交到公司财务，可以要求他们提供吗？是往返期间所有时间都可以视为在上班，还是需要提供什么工作内容的证据呢？烦请详细解说一下，谢谢。回答：往返期间均应视为加班，机票也是证据。追问：那往返期间视为加班在劳动法中有没有明确规定呢？仲裁结果是因为公司方有合同规定加班需要公司签字才能认定是加班的，而我又没有拿到过签字，所以仲裁就没有成功，请问您电话多少，想具体咨询 谢谢回答：那你需要提供证据证明当时加班的具体情况。 -
您好!是可以申请劳动仲裁的!
-
协商不成可以仲裁解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于加班工资被迫拆分的问题 4个回复
- 关于劳动争议加班工资等被迫拆分的问题 0个回复
- 关于加班工资的约定问题 4个回复
- 加班工资问题 5个回复
- 关于工资问题 3个回复
- 关于公司口头承诺试用期工资的问题 2个回复
- 公司倒闭了，关于工资的问题 2个回复
- 关于劳动法 辞职后工资的问题 1个回复
