劳动纠纷
请教关于竞业禁止协议问题
请教关于竞业禁止协议问题 我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，补偿金发放了一年后，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？是否我必须发函说明解除协议才算失效？如果我直接从事原行业是否可以不受限制？
问题状态：已过期
提问人：逆风飞翔13……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-24 15:39
提问人：逆风飞翔13……（广东－深圳）
提问时间：2013-09-24 15:39
已有4位律师回答了该问题
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要受限的
追问：为什么停发了补偿金，我还要受限制呢 -
您好！要受限的
追问：为什么？ -
要受限的
追问：为什么停发了，我还要受限制呢，请说具体一些，谢谢 -
建议你先发函过去，如果再不发放，不受约束。
追问：那如果再发是不是还是受约束啊回答：如果再发，协议有效，受约束。
追问：我去，那这法律不就是保护公司的吗？对我们员工有什么用啊
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