工伤赔偿纠纷
申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
按照法律途径,首先要向劳动部门申请认定为工伤,然后再做工伤等级认定,根据你的情况,已经构成伤残。
去劳动部门申请工伤认定。
如果对方拒绝配合,可先申请确认事实劳动关系,然后申请工伤,享受工伤待遇。
申请工伤认定和劳动能力鉴定。