企业改制员工社保医保问题 企业己停产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,独生子女费和医疗费也没有过一分钱。公司厂房一直处于长期承包状态，机器。库存不知去向。下属多个部门厂房都出租，所有钱款不知去向。现企业要卖地变现资产,卖地4000万准备给职工买断工龄,社保交到07年底，并且从03年到07年工人要自己交百分之25,08年以后都要工人自己交。买断工龄前每年才给468元。太欺负人了。请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费吗,社保是否应该交到买断之日。补偿金不是按当地一个月的工资给吗。现在单位逼着我们签合约，这合理吗。是否有法律依据。谢谢