私人律师
因公司业务量不高，导致我被解雇
因公司业务量不高，导致我被解雇 我在一家磨具厂跟线，我是于2010-7-22开始上班的，并未与老板签订任何书面合同，现在因为厂里业务量不大，所以被老板解雇，我可以要老板赔偿2赔的工资吗
问题状态：已过期
提问人：年前（广东）
提问时间：2010-09-05 17:45
提问人：年前（广东）
提问时间：2010-09-05 17:45
已有3位律师回答了该问题
-
你可以要求老板支付你从8月22日起至辞退之日止未签订书面劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的赔偿金。
-
可以向用人单位主张未签订书面劳动合同双倍工资赔偿金。
-
可以要求支付自8月22日起至离职之日止，未签订劳动合同的双倍工资及违法解除劳动合同的赔偿金
咨询专业律师
相关咨询
- 司法会计鉴定中面对业务量很大的公司抽查部分原始凭证与实物售价从而确定其侵吞销售收入金额可以吗？谢谢1 1个回复
- 公司业务量少啦降工人是否违法 2个回复
- 企业破产，公司让业务员承担债务，违反了哪些法规及条款？ 3个回复
- 不想再继续已干了廿几年的工作了.公司又不解雇我 3个回复
- 员工违反公司工作标准被解雇，公司要赔偿吗？ 2个回复
- 员工违反员工手册,公司解雇员工,能不能拿自己相应的工资 1个回复
- 员工做错订单导致公司损失巨大，是否可以追讨赔偿 5个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
