经济仲裁
厂里从来没公布过规章制度 现在应打架开除了
厂里从来没公布过规章制度 现在应打架开除了 厂里从来没公布过规章制度 现在应打架开除了才说厂里规章制度明确说明打架要开除的 厂里除了几个管理上层的人知道。其他所有人都没看到过规章制度的.这样合理吗？ 能要求经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：经济补偿能拿……（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-16 11:11
提问人：经济补偿能拿……（浙江－杭州）
提问时间：2013-09-16 11:11
已有1位律师回答了该问题
-
去劳动局反映
咨询专业律师
相关咨询
- 我在厂里干了快一年了，现在和班线长打架被开除，请问有赔偿吗？ 7个回复
- 在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金 3个回复
- 急！！因违反规章制度被公司开除 3个回复
- 触犯公司规章制度开除有工资拿吗？ 4个回复
- 在公司和同事打架被开除按公司规章制度开除没有工资合理吗？ 2个回复
- 我和同事在工厂内部打架，最后厂里要求我们双方调解，我被开除，我要求工厂经济赔偿有吗？ 4个回复
- 和厂里同事打架被开除并扣除二十天工资合理吗 9个回复
- 和厂里同事打架被开除并扣除二十天工资合理吗 8个回复
