关于一次性补偿金的问题
如果现在解除劳动合同,那么前述通知第21条不适用,A公司的工作年限应当作为支付经济补偿金的工作年限。
可以要求一次性补偿
应当给你的。
当然应该给你啊 暂不领取只是说暂时不给 以后还是要给的啊
按合同约定应该给的。
当然应该,按照合同执行
你好,后面的专项服务合同约定暂不领取补偿金,依据后面的合同履行即可。