劳动纠纷
公司单方面降职降工资合理吗
公司单方面降职降工资合理吗 我与公司签订的劳动合同 职位是营业员 工资就只有几百块 后来我的职位升职为柜长，工资涨了。但是现在公司单方面的提出降职，没有和我们协商，前几个月并没有扣我柜长工资 ，但是现在要扣我工资，我问问这个合理吗
问题状态：已过期
提问人：azazsx（重庆－北碚）
提问时间：2013-09-08 11:20
提问人：azazsx（重庆－北碚）
提问时间：2013-09-08 11:20
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
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答：不合理。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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不合理
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不合理。协商不成，可以向劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
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