产期公司不给工资 我是大连人，在大连樱花日语工作，樱花日语是全国连锁学校，总部设在上海，所以我在大连樱花日语签的合同是上海的合同，与上海麟能管理咨询有限公司签的合同，合同上写的是委派到大连工作！
  我的合同签到2010年11月31日，但是我今年1月份怀孕了，产期是在10月末，我在9月12日休产假
  现在公司人事开始和我说，产假没有工资，后来我据理力争，有告诉我有工资和保险，但是现在人事要求我必须写一个在产假之后自动离职的申请，我说劳动法规定，女职工在三期之内如果合同到期，合同是自动顺延到三期结束的，但是人事就威胁我说：如果我不写产假之后离职申请，就不给我产假的工资和保险！
   我现在想问一下，人事这么做是否合理？，如果我要起诉的话应该具有什么证据？，我是否可以在大连本地劳动仲裁投诉，还是必须到上海的劳动仲裁？