资信调查
试用期内，不去办理离职手续可以吗？
试用期内，不去办理离职手续可以吗？ 我想咨询一个问题，我在一个公司算上培训干了才七天，不想干了，不去办离职手续，自己直接走人，可以吗？我是签了合同的，试用期内不去办离职手续，对以后找工作有没有影响？麻烦解答一下，在线等候，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：wxw886……（天津－滨海新区）
提问时间：2013-09-05 17:42
提问人：wxw886……（天津－滨海新区）
提问时间：2013-09-05 17:42
已有7位律师回答了该问题
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如果没有办理就业登记，没有影响。
追问：就业登记？？是什么？合同？ -
答：已经确定合同了，试用期内，需要提前3日申请离职的。
追问：因为才干了7天，试用期内，工资我也不想要了，想问一下不去办理离职手续对我以后找工作有影响吗？谢谢！回答：答：建议：递交书面辞职申请书离开。追问：我走的那天填了个离职表，别的什么也没给，工作服都没交，我只是想问，我要直接不去，对以后找工作有影响吗，谢谢！应该没上保险！回答：答：不会。追问：好的，谢谢！！ -
试用期内解除合同提前3天告知，应当办理工作交接手续。
追问： 因为才干了7天，试用期内，工资我也不想要了，想问一下不去办理离职手续对我以后找工作有影响吗？谢谢！
回答：一般没影响，不辞而别还是不妥的。追问：呵呵，谢谢！应该没上保险，只是有签合同，所以我怕以后找工作有影响，所以咨询一下！ -
应提前3日通知单位
追问：但是当时只是写了一个离职表，通知我周五去办离职手续，反正没工资，我要不去办理离职对我以后找工作会不会有影响？应该没上保险，只是签了合同、谢谢！ -
已经确定合同了，试用期内，需要提前3日申请离职的。
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如果没有提存你的档案及备案劳动合同，一般没什么问题
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应提前3日通知单位
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