我该怎么办
如果认定为四级工伤,单位没有任何权利解除你的劳动合同,你可以要求单位继续存在劳动合同关系并给你按规定发放工资待遇 同时应当尽快申请工伤认定,和工伤等级鉴定。以确定公司赔偿的数额
如构成四级伤残,单位不可以解聘你。