吴丁亚律师 VIP2013-09-05 09:14

可以提前30天书面通知单位辞职

既然没有股东协议，不能证明你是股东，你可以提前三十日书面通知后走人。

两个问题：
一、辞职：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
二、股份：可以依法转让给股东或股东以外的人并做公司章程变更登记。

可提前30天书面通知单位辞职

你好，对于你辞职：
你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。

对于你的股份：
《中华人民共和国公司法》第七十二条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

既然没有任何合同。您提起30日书面辞职即可，公司如果承认您是股东，您可以转让您的股份。。
中华人民共和国公司法

第三章　有限责任公司的股权转让 
　　第七十二条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 
　　股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 
　　经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 
　　公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

你好，如果在工商档案中说明你入股了，不同意转股，股东身份不变。但可以提前30天提出辞职申请。

提前30天辞职,股份转让

你好，你既然是以技术入股，折合多少出资股金？如果你们根本没有协议，怎么认定你的股份呢？没有协议及合同约定，你可以正常退出无约束的。

您好，提前30天辞职,股份转让即可

你好，提前三十天递交书面辞职申请。