这算不算工伤!!
如果认定为劳动关系,突发疾病四十八小时之内死亡的,应当认定为工伤。 具体赔偿数额应当参照本人的工资标准一次性赔偿48个月的本人工资和6个月的丧葬费 如果是雇佣关系,则不用赔偿。
您好,如果是在48小时之内抢救无效死亡的,则是属于工伤,否则不是
如果在48小时内死亡属于工伤,否则不是工伤