法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

工资拖欠该怎么办?

工资拖欠该怎么办? 我是一名暑期实习生,在暑假期间找了个公司上班。面试的时候说的是一个月500-1000,但是中途公司因管理层发生矛盾倒了,另外几个管理重新组建了一个工作室,然后也把我和另外两个实习生叫过来继续上班。但是到发工资的时候,问他们他们就说我在那边公司的时候没有一个月所以不发工资,然后我就说那应该按天算吧,他说公司是按绩效算的,没有按天算。但是我所做的工作是设计方面的,根本跟绩效无关,非要说绩效也应该是他们给我单子我才能做。到新工作室来的工资他们也什么都没说。我想问问这样该怎么办?怎么才能拿到工资?
问题状态:已过期
提问人:lanyim(福建-厦门)
提问时间:2013-09-02 17:23
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点