劳动纠纷
公司最晚什么时候可以放我走
公司最晚什么时候可以放我走 试用期内劳动者解除劳动合同需要提早多久?是否是提早三天？我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是三个月，工作一个多月了，现在觉得工作不适合我，我已经正式递交辞职报告，公司回复我说三天后让我走。希望能以法律为依据，为我解答，不甚感激。
问题状态：已过期
提问人：王清石（辽宁－大连）
提问时间：2013-09-02 11:56
提问人：王清石（辽宁－大连）
提问时间：2013-09-02 11:56
已有5位律师回答了该问题
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公司的说法符合法律规定！
追问：我是今天９月２号递交的辞职报告，是从明天算起是第一天，还是从今天算起呢？回答：明天1!11 -
公司的说法没有问题。提前3天通知。
追问：我是今天９月２号递交的辞职报告，是从明天算起是第一天，还是从今天算起呢？
回答：从明天开始计算。 -
因为你现在还在试用期内，提前三天通知单位离职是符合法律规定的，三天期满无论单位是否答复，你都是可以正常离职的。
追问：
我是今天９月２号递交的辞职报告，是从明天算起是第一天，还是从今天算起呢？公司现在还欠我８月一整月的工资，我什么时候可以拿？解除劳动合同当天吗？还是等公司通知再来拿？
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一般情况下试用期提前3天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问：公司现在还欠我８月一整月的工资，我什么时候可以拿？解除劳动合同当天吗？还是等公司通知再来拿？回答：交接时拿，不给时在离职后一年内仲裁 -
提前3天通知。
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