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劳动纠纷
工资拖延能否上告
工资拖延能否上告 我是4月29号去某公司上班,约定试用期三个月,工资每月10号发,也算是押了十几天的工资,我8月14号左右自离,因为该公司经常拖延发工资,8月10号应该发7月份的工资,也没有发放到银行卡内,我该如何维护自己的权益?还是该公司有权利不发?公司老板说要给我办手续,2个月以后给我发,是否意味着他们要赖掉这一个月的工资?我该怎么办。
问题状态:
已过期
提问人:c93432……(河北-廊坊)
提问时间:2013-09-01 14:10
已有
1
位律师回答了该问题
宋鑫律师
2013-09-01 14:37
你好,向当地劳动监察大队投诉。
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