谭海波律师 VIP2013-09-01 10:56

扣的话，去劳动部门投诉

 蒋艳超律师 VIP2013-09-01 11:15

去劳动部门投诉

你好，单位不应当克扣工资与提成。

应当发放工资。有争议可以去劳动部门反映。

你好，不应该扣工资，如果给单位造成了损失，需要赔偿损失

尊敬的网民，您好：
用人单位不得无故克扣员工劳动报酬，你可到劳动部门投诉或者直接提起劳动仲裁申请。欢迎您拨打我们的免费法律服务咨询热线或来所面谈。

工资和提成属于劳动者的应得收入，应得支付劳动者。你可以申请劳动仲裁解决。

工资和提成应给你，员工辞职没有补偿，但是你的工资等应支付

应当提前30天通知单位并配合办理交接手续。未履行上述程序的，单位可以不予配合办理离职手续，也可要求赔偿因此造成的损失，但不能直接扣工资

不应扣减工资和提成

你好，单位不应当克扣工资与提成。