法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

关于新劳动法

关于新劳动法 您好!我的单位现在已经说是实行了同工同酬但是我们现在也不知道究竟是不是我们的住房公积金也不知道给交没,我们之前的养老保险也是最低标准的请问这么做是不是合法.另外我们现在也没有从新签订合同,对于之前的工资我们主要是已工资标准极少+奖金的形式这样是不是就能少缴纳养老金?
问题状态:已过期
提问人:liheqi(河北-唐山)
提问时间:2013-09-01 08:21
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点