劳动纠纷
公司未给员工购买五险一金，应该如何维权？
公司未给员工购买五险一金，应该如何维权？ 今年3月份进的公司，未签订劳动合同，也没有购买五险一金，8月底离职，请问还可以维权吗？如果可以应该怎么样维权？需要什么资料吗？
问题状态：已过期
提问人：是非曲直11……（广西－南宁）
提问时间：2013-08-31 20:38
提问人：是非曲直11……（广西－南宁）
提问时间：2013-08-31 20:38
已有3位律师回答了该问题
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可以主张未签合同的赔偿，，，
追问：去哪里申请？需要什么资料吗？回答：去劳动部门申请 -
可以主张未签合同的赔偿
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可以要求双倍工资，补交社保或社保赔偿，随时辞职还有经济补偿。
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