差公司的费用是否能用工资抵 律师您好，本人准备离开公司，工资公司总是押后一个月发，根据公司以往的劣迹，押后的一个月工资可能不容易拿到。个人现有一千元左右公司的钱款在手里，因担心离开后公司扣押不发一个月的工资，打算辞职时让公司直接从本人未领的押后工资里扣除这部分钱款，而不在辞职时候去缴纳这部分钱款？如果公司不同意，有什么办法解决?谢谢