现在公司否认我的入职日期怎么办 我是2012年9月入职的一直到2013年5月公司都没有和我签定劳动合同，我现在申请双倍工资，手里有张离职证明（盖有公司公章）日期是2012年11月至2013年6月，在开庭是公司说我的入职日期是2013年4月，而且还伪造了我5月份的工资条，请问这种情况下仲裁委会怎么判，如果判我败诉我该怎么处理，在线急等 谢谢