劳动纠纷
是无固定期限劳动合同吗？
是无固定期限劳动合同吗？ 您好，
我和劳务派遣公司在2007年10月签订的两年的合同，在2009年10月到期后自动续签2年，到2011年10月到期后又自动续签两年，到期日为2013年10月，请问现在的合同期是属于无固定期限合同吗？在2013年10月到期时，如果公司不续签合同，能要求按照无固定期限合同赔偿吗？
我和劳务派遣公司在2007年10月签订的两年的合同，在2009年10月到期后自动续签2年，到2011年10月到期后又自动续签两年，到期日为2013年10月，请问现在的合同期是属于无固定期限合同吗？在2013年10月到期时，如果公司不续签合同，能要求按照无固定期限合同赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：aizaib……（北京）
提问时间：2013-08-27 13:17
提问人：aizaib……（北京）
提问时间：2013-08-27 13:17
已有3位律师回答了该问题
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可以主张的
追问：您确定吗？劳动合同法规定2008年1月1日后续签两次后才能签无固定期限合同，我认为2011年10月到2013年10月应该是第二次续签，如果到期公司不续签赔偿的话，不应该按照无固定期限合同赔偿吧？ -
现在的合同不是无固定期限的，很明确的写了期限。在签了两次固定期限的合同后，你可以要求公司跟你签无固定期限的合同。
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签了两次固定期限的合同后，可以要求公司跟你签无固定期限的合同。
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