9级工伤被公司裁员
要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资、当地的平均工资、平均寿命等计算。
除了工伤待遇外,还有解除劳动合同赔偿金,没有精神损失。
可以申请劳动仲裁,如果疑问可以电话咨询!
您好!
可以向公司主张伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
你好,依法享受工伤待遇。
10万到16万,方案正确可以赔偿到上限。
9级按照你的年龄段大概15万左右具体的赔偿可以当面咨询。
工伤依法赔偿,单位违法解除劳动合同,你可以另外要求双倍经济补偿金,至于精神损失费一般不存在。