工伤赔偿
工伤认定中许多人都无法回避的问题
工伤认定中许多人都无法回避的问题 我在私企上了三天班就受伤了，现在我想个人申请工伤认定，但入职第一天签的合同一式两份还在公司压着，我现在要求他给肯定不会给，不销毁就好事了，上班卡是纸片做的，过七天才给办电子卡，所以上面没有公司的名字，劳保也没发，总之公司做的滑透了，我怎么证明我与公司有劳动关系呢
问题状态：已过期
提问人：yujun3……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-25 08:29
提问人：yujun3……（江苏－苏州）
提问时间：2013-08-25 08:29
已有9位律师回答了该问题
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工资卡、员工的证明等
追问：你认为上班三天公司会发你工资吗？没有工资又哪来的工资卡呢？你认为凭你上班三天的关系会有员工愿意出来为你证明吗？除非他在里面呆腻了。 -
可以申请劳动仲裁确认劳动关系
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可以找公司法定代表人交谈，并偷偷录音。具体要录的主要内容及注意事项，请与律师电话联系。
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你可以申请劳动仲裁确认劳动关系！
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您好，有没有他们给您发的入职通知，或者面试通知，或者您有没有他们内部资料等。
追问：这个律师问得好，没有入职通知，面试通知是以电话的方式告知，可以说我这三天什么都没有，只是有人知道我在里面上班的，他们那都说过七天才给发劳保，门卡什么的 -
可以提供其他证据，证明你们之间存在劳动关系
追问：我听过的证据有很多，唯独没有听说过一种叫“其他”的证据，正像这世上随便的回答很多，我也曾吃过一种冷饮叫“随变”，价值一块五毛整，麻烦高手不知可否释我心中之疑惑？ -
申请工伤很麻烦的，看你伤的怎么样，轻的话就算了，你和厂里友好相处，然后找他要这几天的工资，他肯定会给你的，到时就会让你办辞职手续，等手续办好了你不要去拿工资就有证据了，我刚办了一个上4天班的，本人不是律师，但经验十足，祝你好运
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你要想办法
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可以搜集证人证言和录音等证据.
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