劳动纠纷
是否应该给我工钱
是否应该给我工钱 8月18日上班，29号提出离职，中间有两天休息，共上十天。公司规定长期工提前一个月提出离职，计时工提前一个星期。准备再上一星期。我现在还没有签合同。可店长要求再上一个月以后结账，否则不给钱。这样合理么？
问题状态：已过期
提问人：0914hm……（北京－海淀区）
提问时间：2010-08-30 13:00
提问人：0914hm……（北京－海淀区）
提问时间：2010-08-30 13:00
已有8位律师回答了该问题
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不合理，可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁解决。
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可向用工所在地的劳动仲裁委提起仲裁或向劳动监察部门投诉反映，由其对用工单位处罚。
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向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁解决
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不合理，你完全可以随时走人，并要求给付工资。
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要求给付工资，可申请劳动仲裁，或去监察大队举报。
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如果你不同意单位的意见，可通过劳动仲裁解决。
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不合理，向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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