员工在工作中受伤，索要务工费不合理。 甲是老板，乙是员工，甲在工作中不慎从墙上摔下，导致轻微骨折，治疗费用全由乙承担，一个月后甲恢复健康，并向乙索要务工费，乙觉得索要不合理，便一直在协商中，后乙找来一地痞无赖到乙家中闹事，后至乙七旬父亲受惊吓住院两个星期，当时此事没有报警，发生此事后，乙方不承认甲方曾在乙方这边工作过，双方没有任何劳务合同，后甲二个多月没有来找乙协商务工费用，三个月后，甲将乙以索要务工费为由告上法院，甲方没有任何住院证明，甲方由自己的妻子和大舅子来证明甲方曾在乙方工作过，请问在这样的情况下，况且甲索要的务工费不合理，乙是否应该赔偿甲务工费？