工伤赔偿
工伤咨询
工伤咨询 我与8月10日再一家公司做临时性工作，仅仅干了3天就发生了意外事故，造成右前臂截肢。我与公司没有用工合同这种情况算工伤吗，如果算，我能要求该公司按照工伤条例赔赏我吗
问题状态：已过期
提问人：穆红俊（河南－开封）
提问时间：2013-08-23 21:53
提问人：穆红俊（河南－开封）
提问时间：2013-08-23 21:53
已有6位律师回答了该问题
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你好，算的。由公司申请，公司不申请，你自己可以申请
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属于工伤，应申请工伤认定
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存在事实劳动关系就可以申请工伤认定。
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当然可以，若是不能证明劳动关系，也可以以人身损害要求赔偿损失。
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属于工伤，应该按照工伤条例赔。建议委托律师。 我的补充： 2013-08-24 11:35
建议委托律师按照工伤赔偿高。
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看性质了，可以到律所咨询。也可以每周三上午到龙亭区法院立案大厅咨询我。也可以电话咨询
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