1、伤残补助金与伤残津贴与本人的工资挂钩，与年限没有太多关系。如一级伤残的一次性伤残补助金为24个月，二级为22个月，依次类推。一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%……
2、如果因工伤丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不得解除劳动合同。
3、工作年限与社保、医保有关，如果解除劳动合同时，经济补偿时与劳动年限有关。

只要你的工资符合实际就没有影响。目的是为了申请工伤认定。