礼拜六加班 您好律师：    事情是这样的，我对象在她的单位干了两年多了，是个私营单位，一直都是礼拜六也上班，只礼拜天休息一天，平时八小时，五点下班，但基本每天都会拖延半个小时，五一，十一，清明也比法定假日少休一天，婚假只给了十天，象她这种情况辞职以后可以要求加班费吗？应该注意收集哪些证据？要是劳动合同里有约定工作六天制还可以要加班费吗？急盼你的指点，谢谢