被降职可以申清劳动仲裁吗？ 我原是公司一名组长，本组员工7月3o日在中午喝绿豆汤后上班时口迟到十五分钟，我将此情况向上级领导反映后，上级领导当即决定给此四名员工给予书面警告，此后有个别员工多次找上级领导沟通并威胁上级说握有他帮某离职员工多记考勤的证据，上级为了平息该事件将我降职调岗，说我不能胜任此工作，如果我不同烹顶职调岗，可以申倩劳劫仲裁，给予纽济补俊吗？