伪造的假考勤表被仲裁部门予以采信,真的医保证明却不能做为证据??怎么办?
建议收集证据,证明对方伪造证据。
你好,建议收集证据,证明对方伪造证据。
你需要有证据证明考勤表是伪造的,建议委托律师参与帮助你维权
你说是假的,可以质证。没判下来,不用担心。
医保本身无法证明劳动者上班,所谓假考勤表的证明目的无非是你未提供劳动,不需要支付你工资;你需要证明的应该是已经提供了劳动,哪怕对方没有假考勤表,你也有义务提供证据证明你提供了劳动。
现在的关键是你要证明单位提供的这份考勤是假的。
你对证据的真实性有异议的可以申请鉴定,既然已经仲裁裁决了,你应当在法定期限内到法院起诉。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
裁决出来15天内起诉
可以质证证明对方伪造证据。
您好!我建议收集证据,证明对方伪造证据。
需要你出示证据证明对方伪造证据,
你好,如果你对对方提供的证据加以反驳,必须提供证据,如果你无法质证对方证据的真实有效,仅凭口头否认对方的证据,是不能得到支持的。