处罚是否合理
故意或者重大过失给公司造成损失,单位可以追偿。该事件中,你负有一定的责任,职责范围内,没有完成该完成的工作,有一定过错。当然罚款,不能一次超过你工资收入的20%。这3000,单位是不能让你一次性支付的
违法的(咨询Q403274213广州)