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公司不给员工发工资应该找谁
公司不给员工发工资应该找谁 我是今年6月10号进入现在的公司，当时公司领导说的底薪2000，外加安装提成，7月中旬公司培训完后，因为项目没谈好公司给员工放假，到现在一个多月了，刀法公司时候了，公司说放假了就没有工资了，只算在公司上班时间的工资，还说什么没有签合同，耽误了我一个半月时间。我想知道这样的情况公司是不是应该发放最起码的底薪呢？？？谢谢！！！
问题状态：已过期
提问人：yanoya……（陕西－西安）
提问时间：2013-08-16 15:29
提问人：yanoya……（陕西－西安）
提问时间：2013-08-16 15:29
已有6位律师回答了该问题
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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
建议向单位所在地的仲裁部门申请仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，没有提成基本工资是应当正常发放的，没签劳动合同你可以向公司主张双倍工资。协商不成建议申请劳动仲裁。
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到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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