劳动纠纷
拖欠工资的问题
拖欠工资的问题 您好，我之前所在的单位是属于劳务派遣，发放工资的标准是:当月发放上月的，工资算法是:上月的绩效加上当月考勤，我是在6月27日辞职的，按理说到7月底应该给我发6月份的工资，但是6月份的工资并没有给我发。我想请问一下是否属于拖欠员工工资呢？我应该怎么维权呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：郭士亚（山东－济南）
提问时间：2013-08-16 09:27
提问人：郭士亚（山东－济南）
提问时间：2013-08-16 09:27
已有7位律师回答了该问题
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你好，你可以申请劳动仲裁。
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属于拖欠工资。到当地劳动仲裁申请仲裁要求支付拖欠工资及25%经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁。
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您好！可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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你好：协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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你好，你可以申请劳动仲裁
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