上班受伤说工伤吗
应当支付工资。
属于工伤
属于工伤,治疗期间,老板应当支付工资
您好!治疗期间用人单位应当支付工资。
工伤的话停工留薪期工资待遇不变的。
这段时间法律上算“停工留薪期”
老板给工资
属于工伤,单位不仅应支付工资,还应赔偿医疗费、护理费、营养费等费用。