我们这样是否构成事实雇佣关系?
按照雇佣关系处理,雇主是否承担责任,要看是否在从事雇主要求的工作过程中受到的伤害。工人无论自己是否上了保险,均不能免除雇主的责任,除非雇主给工人缴纳了工伤保险。
已经形成雇佣关系。雇主应当承担责任。
您这属于雇佣关系,雇主应该对雇员的伤害进行赔偿,但是因工人自己主张不上保险,可以主张少赔偿,但是不能免责。