我们算不算上班超时
算超时,与老板协商解决,协商不成,可向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁。
需要收集加班证据,协商不成,可以依法申请劳动仲裁,或向劳动监察部门投诉。
每天工作超过8个小时算加班,应支付加班费。
算上班超时
申请劳动仲裁。
可以申请仲裁。Q Q846952203
你好,你们存在严重的加班现象,可以要求单位支付加班费用。
如果单位拒绝,可以向监察部门举报或者申请劳动仲裁
需要搜集证据,协商不成,可以申请劳动仲裁
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搜集和保留加班证据,以便索要加班费。