工资问题 您好，如果在工作岗位中捡到手机未及时归还，还有这个手机是在我的更衣柜中翻出后我已主动还，所以单位要强迫并威胁我写事情经过。并且一定要写上“自愿接受任何处罚，以工资代替罚款”。单位以此理由将遇工开除并拒绝发当月工资，请问这个合法吗？员工有理由申请将工资要回吗？该单位在入职时收取工服押金这个是不合法的，并且工作两个月了，至今也未将已签字的劳动合同发到员工手中，请问这些问题是否可以维护合法权益！！！谢谢请律师给予详细的解释，谢谢请问律师仲裁收费吗