打电话给劳动局，打110是没用的

你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

在珠海应当这样处理：
1、向劳动监察部门投诉，又他们先行处理（如在仲裁发生争议的时候，拖欠工资解除劳动合同为理由的，仲裁员一般都会要询问员工是否有向劳动监察部门投诉先）；

2、如投诉处理后依然不能拿到工资，此时方可依据拖欠工资解除劳动合同并要求赔偿/补偿。