合同纠纷
关于“以完成一定工作期限的合同”的问题咨询
关于“以完成一定工作期限的合同”的问题咨询 你好，我想问一下，我与公司签订了一份“已完成一定工作为期限的合同”现在公司以《劳动合同书》第二十七条中的第一第二点：“合同期满的和当事人约定的劳动合同终止条件出现的”提前30天通知我不再续约，请问我是否能得到赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：vivian……（上海）
提问时间：2013-08-09 09:21
提问人：vivian……（上海）
提问时间：2013-08-09 09:21
已有5位律师回答了该问题
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按时间长短
追问：您好~我还想问一下，我在这个公司从08年做到现在，今年4月份出现了一些问题后与公司又重新签订了这个“以完成一定工作为期限的合同”到8月15号。当时与公司协商做到8月15号。这样的话也是可以要求经济补偿的吗？如果可以要求而公司不接受的话，是不是可以申请劳动仲裁？ -
你好，按时间长短。
追问：您好~我还想问一下，我在这个公司从08年做到现在，今年4月份出现了一些问题后与公司又重新签订了这个“以完成一定工作为期限的合同”到8月15号。当时与公司协商做到8月15号。这样的话也是可以要求经济补偿的吗？如果可以要求而公司不接受的话，是不是可以申请劳动仲裁？ -
可以得到的
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你好，是可以获得经济补偿金的，
追问：您好~我还想问一下，我在这个公司从08年做到现在，今年4月份出现了一些问题后与公司又重新签订了这个“以完成一定工作为期限的合同”到8月15号。当时与公司协商做到8月15号。这样的话也是可以要求经济补偿的吗？如果可以要求而公司不接受的话，是不是可以申请劳动仲裁？ -
可以得到救济补偿
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