单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

属于工伤，单位应当依法承担赔偿责任。建议委托律师介入维权，以维护你的合法权益。有需要帮忙的可以电话联系

直接申请工伤认定

向当地劳动部门申请工伤认定，要求享有工伤待遇，支付医药费，误工费，工伤伤残赔偿金等。

进行工伤认定，直接走法律程序，不用怕，有厂的都有执行能力