1、要看是不是合法的调动岗位，
2、具体可以进我网站查阅相关文章。

工作岗位的调动如果偏离了你当时签订劳动合同的本意，是可以拒绝的。

如是违法调岗的话，可以申请仲裁维权，并要求支付补偿金。