法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
入职的所有资料公司的公司的主要负责人总经理不同意不签字,这样员工是否算入职了
入职的所有资料公司的公司的主要负责人总经理不同意不签字,这样员工是否算入职了 董事长带了个人来公司上班,入职的所有资料公司的总经理不同意不签字,这样员工是否算入职?说明下:事前公司所有人都不知道,人事部未发入职通知书。
问题状态:
已解决
提问人:zjy_zx(广东-深圳)
提问时间:2013-08-08 09:14
孙新律师
VIP
2013年08月08日 09时22分
入职和你有什么关系,你的角色是什么,要解决什么法律问题?
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2013-08-08 09:43
你的角色是什么,要解决什么法律问题?
电话咨询
在线咨询
追问:
如上所述,我是一家公司的人事,想问下我是否违法了,如果不是,是否违反了公司制度?按规定,公司的负责人是总经理,但是董事长说我按照总经理的指令执行就炒我鱿鱼。
江珍来律师
2013-08-08 09:49
没有实际用工的话就不算
电话咨询
在线咨询
追问:
问题是这样的:公司的劳动合同该人自己已经签了,现在是录用审批表、入职登记表和劳动合同总经理没有同意不给签字。说明下:公司的主要负责人是总经理,此人是董事长直接带过来了,未按公司正常的招聘录用流程。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司不按员工实际工资交社保是否合法,如果不合法投诉的话需要什么资料
10个回复
2011年后所有进公司的员工都需签署竞业限制条款是否有效
4个回复
A公司无法经营,让员工调到B公司,AB公司是从属关系,这样员工是否可以让A公司给予补偿?
8个回复
公司要求员工调岗,员工不同意就要求其自离,公司是否要赔偿
2个回复
在职员工是否为以前公司员工造成的损失负责?
3个回复
员工辞职 未经同意是否要向公司赔偿
3个回复
公司部门搬迁 员工拒绝调到其他部门 这样是否违法?
7个回复
公司给员工调岗,员工本人不同意。公司是否可以强行调岗?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点