要离职了，老板要克扣10天工资 这个工作是7月7日开始的。也没有签过合同，店里每个月10号发工资，这样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。
后来他给我们看过一份员工规章，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。
但一般工作都是一天8小时制的把，这份工作是每天9个半小时的，而且经常每天要多多少少加班，加班费也是没有的，因个人原因现在想离开，老板就会克扣10天工资该怎么办？？？